de Responsabilidad Social
El desarrollo sostenible es un factor que refleja nuestro firme compromiso con el bienestar de la sociedad presente y futura.
 
En Grupo Aislacon buscamos ir más allá del compromiso con nuestros trabajadores y reconociendo las necesidades de las comunidades en donde operamos.
 
Las acciones que evidencian nuestro compromiso social están enfocadas hacia cuatro áreas principales:
CULTURA DE LEGALIDAD: Fortalecer la cultura de trabajo, impecable y transparente, en toda la organización a través del desempeño ético guiados por los valores de Grupo Aislacon.
  • Alcance: Toda la operación de la organización.
  • Enfoque (Líneas de acción): Ética, transparencia, Código de Comportamiento Impecable.
  • Grupos de Interés Claves: Accionistas, Colaboradores, Proveedores, Contratistas y Clientes.
COLABORADORES: Impulsar el bienestar personal y profesional de los colaboradores de Grupo Aislacon fomentando un estilo de vida saludable y áreas de trabajo dignas y seguras.
  • Alcance: Colaboradores directos de la organización.
  • Enfoque (Líneas de acción): Salud y Bienestar, Capacitación, Ergonomía.
  • Grupos de Interés Claves: Colaboradores.
MEDIO AMBIENTE: Generar un sistema de control para el manejo conciente de refrigerantes involucrando a clientes y proveedores. Desarrollo de campañas en beneficio del medio ambiente aledaño a la operación.
  • Alcance: Medio Ambiente aledaño a la operación.
  • Enfoque (Líneas de acción): Eficiencia energética, Manejo de desechos, reciclaje, cuidado del medio ambiente.
  • Grupos de Interés Claves: Contratistas, Proveedores, Colaboradores.
COMUNIDAD: Posicionar a Grupo Aislacon como empresa comprometida con la sociedad, a través de la vinculación con organizaciones no gubernamentales mediante la generación de proyectos pro bono.
  • Alcance: Comunidad aledaña.
  • Enfoque (Líneas de acción): Educación, Salud y Bienestar.
  • Grupos de Interés Claves: Clientes, Contratistas, Proveedores.
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